Рабочие, не согласные с кандидатурой нового директора, захватывают власть на заводе и объявляют его народным предприятием. Новому руководителю приходится с боем пробиваться на свое законное рабочее место. Знакомая картина, не правда ли? Подобные ситуации стали повторяться так часто, что пора задуматься о том, как же должен директор вести себя во время «бунта», чтобы выйти из него с наименьшими потерями.
Комментарии