Президент России Владимир Путин подписал закон, обязывающий работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно, сообщает РИА Новости.
Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться при помощи обмена электронными документами. При этом работодатель обязан в течение трех календарных дней со дня заключения договора направить работнику экземпляр трудового договора на бумажном носителе заказным письмом с уведомлением.
Документ предусматривает право работника самостоятельно распределять свое рабочее время и отдых. Также по желанию работника сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. Основным документом о трудовой деятельности или стаже в таком случае будет являться экземпляр трудового договора.
(http://www.bfm.ru/news/21...)
Обсудить
Президент России Владимир Путин подписал закон, обязывающий работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно, сообщает РИА Новости.
Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться при помощи обмена электронными документами. При этом работодатель обязан в течение трех календарных дней со дня заключения договора направить работнику экземпляр трудового договора на бумажном носителе заказным письмом с уведомлением.
Документ предусматривает право работника самостоятельно распределять свое рабочее время и отдых. Также по желанию работника сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. Основным документом о трудовой деятельности или стаже в таком случае будет являться экземпляр трудового договора.
(http://www.bfm.ru/news/21...)
Читайте также
Обсудить
- подробнее
Расход.ru - это новостной сайт единомышленников, посвященный финансам, доходам и расходам. Управление сайтом осуществляется самими участниками
Комментарии