У всех успешных компаний был лидер, который взращивал программистов. Но он не может вечно оставаться у руля. Он либо продаёт компанию, либо приводит менеджеров, которые его изживают, либо он сам становится менеджером. Так или иначе, управление переходит в руки маркетологов.
Но управление чем? Вместо ровных сборочных конвейеров с рабочими по бокам, они обнаруживают, что продукция компании производится непредсказуемыми, неконтактными, своенравными, и что хуже всего - непривлекательными людьми, которые сопротивляются попыткам управлять ими изо всех сил.
Засунь их во временные рамки, напяль костюмы - они замкнутся и начнут саботировать продукт. И что хуже всего - менеджеры будут чувствовать, что программисты высмеивают их в каждом разговоре.
А для программиста шок ещё больше. Он вдруг обнаруживает, что его контролируют инопланетяне. Митинги, Графики, Отчёты...
И кто-то теперь вдруг требует от него ПЛАНИРОВАТЬ свою деятельность, и потом придерживаться плана! Не улучшать. Не подправлять. Никогда, ни за что не трогать чужого кода.
Теперь начинающий программер, который когда-то ему поклонялся, стал его начальником-тираном. Потому что сыграл в гольф с каким-то хером в костюме.
Улей обречён. Лучшие программисты улетают уходят. Маркетологи чувствуют себя комфортно в окружении людей в ярких галстуках, и у них всё под контролем. Правда, они сбиты с толку - почему-то каждая новая версия программы теряет долю рынка, разрастается и обрастает багами.
Наверно, надо сделать новый дизайн упаковки. Точняк.
Окружение, которое выращивает творческих программистов, убивает менеджмент и маркетинг. И обратное тоже верно.
Программирование - это великая Игра. Она поглощает тебя целиком, тело и душу. Когда ты весь погружён в него - для тебя более ничего не существует. Когда ты выныриваешь на свет, ты можешь с удивлением обнаружить, что прибавил 50 кг, возраст твоего исподнего приближается к возрасту первоклашки, и судя по количеству коробок из-под пиццы, уже пришла весна.
Но тебе всё равно, потому что программа работает, код красив, изящен и быстр.
Ты знаешь, что некоторые считают тебя нердом. И что? Они ведь не Игроки. Они никогда не состязались с Windows, не выходили один на один с DOS. Для них C++ - это неплохая оценка, почти B (по американской системе оценок) - но не язык. Их почти не видно. Как солдату или художнику, тебе всё равно, что там думают эти гражданские. Ты творишь нечто замысловатое и прекрасное. Им не понять.
Секрет, на котором основаны все успешные софтовые компании: программистов нужно приручать так, как пасечник приручает пчёл. С ними нельзя поговорить, но их можно привлечь, чтобы они роились неподалёку. И когда они отвернутся, можно забирать мёд.
Чтобы они не жалили, ты платишь им деньги. Больше, чем они могут потратить. Но это меньше, чем можно было подумать. Просто у всех программистов в голове отцовский голос говорит "Когда ж ты займёшься каким-нибудь реальным делом?". И тебе просто надо платить им столько, чтоб они могли ответить.
(http://habrahabr.ru/post/...)
Обсудить
У всех успешных компаний был лидер, который взращивал программистов. Но он не может вечно оставаться у руля. Он либо продаёт компанию, либо приводит менеджеров, которые его изживают, либо он сам становится менеджером. Так или иначе, управление переходит в руки маркетологов.Но управление чем? Вместо ровных сборочных конвейеров с рабочими по бокам, они обнаруживают, что продукция компании производится непредсказуемыми, неконтактными, своенравными, и что хуже всего - непривлекательными людьми, которые сопротивляются попыткам управлять ими изо всех сил.
Засунь их во временные рамки, напяль костюмы - они замкнутся и начнут саботировать продукт. И что хуже всего - менеджеры будут чувствовать, что программисты высмеивают их в каждом разговоре.
А для программиста шок ещё больше. Он вдруг обнаруживает, что его контролируют инопланетяне. Митинги, Графики, Отчёты...
И кто-то теперь вдруг требует от него ПЛАНИРОВАТЬ свою деятельность, и потом придерживаться плана! Не улучшать. Не подправлять. Никогда, ни за что не трогать чужого кода.
Теперь начинающий программер, который когда-то ему поклонялся, стал его начальником-тираном. Потому что сыграл в гольф с каким-то хером в костюме.
Улей обречён. Лучшие программисты улетают уходят. Маркетологи чувствуют себя комфортно в окружении людей в ярких галстуках, и у них всё под контролем. Правда, они сбиты с толку - почему-то каждая новая версия программы теряет долю рынка, разрастается и обрастает багами.
Наверно, надо сделать новый дизайн упаковки. Точняк.
Окружение, которое выращивает творческих программистов, убивает менеджмент и маркетинг. И обратное тоже верно.
Программирование - это великая Игра. Она поглощает тебя целиком, тело и душу. Когда ты весь погружён в него - для тебя более ничего не существует. Когда ты выныриваешь на свет, ты можешь с удивлением обнаружить, что прибавил 50 кг, возраст твоего исподнего приближается к возрасту первоклашки, и судя по количеству коробок из-под пиццы, уже пришла весна.
Но тебе всё равно, потому что программа работает, код красив, изящен и быстр.
Ты знаешь, что некоторые считают тебя нердом. И что? Они ведь не Игроки. Они никогда не состязались с Windows, не выходили один на один с DOS. Для них C++ - это неплохая оценка, почти B (по американской системе оценок) - но не язык. Их почти не видно. Как солдату или художнику, тебе всё равно, что там думают эти гражданские. Ты творишь нечто замысловатое и прекрасное. Им не понять.
Секрет, на котором основаны все успешные софтовые компании: программистов нужно приручать так, как пасечник приручает пчёл. С ними нельзя поговорить, но их можно привлечь, чтобы они роились неподалёку. И когда они отвернутся, можно забирать мёд.
Чтобы они не жалили, ты платишь им деньги. Больше, чем они могут потратить. Но это меньше, чем можно было подумать. Просто у всех программистов в голове отцовский голос говорит "Когда ж ты займёшься каким-нибудь реальным делом?". И тебе просто надо платить им столько, чтоб они могли ответить.
(http://habrahabr.ru/post/...)
Читайте также
Обсудить
- подробнее
Расход.ru - это новостной сайт единомышленников, посвященный финансам, доходам и расходам. Управление сайтом осуществляется самими участниками
Комментарии